Réseau Sans Réseau: Faire Authentique Connexions De Manière Informelle

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Crédit: Rawpixel.com / Shutterstock

La construction d’un solide réseau professionnel est important pour n’importe qui dans n’importe quelle industrie. Vous ne savez jamais quand vous allez rencontrer quelqu’un qui pourrait être un grand atout pour vous et votre carrière.

Cependant, de dire que vous êtes “toujours mise en réseau des” porteurs de connotations négatives. Alors que vous pouvez rencontrer des gens qui peuvent vous aider à obtenir plus loin dans votre carrière où vous allez, qui ne devrait jamais être votre unique but de commencer une conversation avec quelqu’un.

“La mise en réseau des sons comme un moyen pour une fin et quelque chose que vous êtes à ‘faire'”, a déclaré David Olk, chef de la direction de Voray. “Vous devriez être en utilisant … les réunions de toute sorte de développer de nouvelles relations authentiques, et d’identifier les opportunités à défendre les intérêts de ceux autour de vous – si c’est un [sociale] l’événement ou le football touche.”

Avec les vacances à venir, votre entreprise, votre famille et vos amis seront probablement accueillir des parties avec toutes sortes de personnes, qui peut sembler être l’occasion parfaite pour faire croître votre réseau et il peut être. Mais il doit être fait de la bonne façon d’éviter de donner l’impression que vous êtes seulement intéressés à voir comment d’autres peuvent vous aider.

Voici comment développer et maintenir authentique connexions qui peut ou ne peut pas être utilisé pour faire avancer votre carrière un jour – dans des contextes informels.

La meilleure façon de naviguer dans des rassemblements sociaux lorsque votre but est de former de nouveaux liens et de connexions est de trouver quelqu’un que vous connaissez déjà et à commencer une conversation avec eux pour rattraper le retard.

“Avoir un véritable débat sur des choses que vous deux ont en commun, mais des enfants ou des arts ou du sport,” Olk dit. “Puis le travail d’autres gens qui ont l’air perdu ou maladroit dans la conversation. Vous avez toujours les voir marcher autour ou à pied. Il suffit de coller une main à serrer.”

“Se mêlent de plus, et si il n’ya pas de sièges assignés, dîner à la même table et dessert à un autre”, a ajouté Jaime Klein, fondateur de Inspirer les Ressources Humaines. “Utiliser l’environnement de détente … à votre avantage en faisant plusieurs connexions.”

Olk de noter que de passer du temps avec les gens et apprendre à les connaître mieux, c’est la vraie définition de “mise en réseau” – ne pas pousser un ordre du jour.

“Ne pensez pas que de la mise en réseau comme la vente de votre entreprise ou vous-même,” Olk ajouté. “Que penser d’un” parti comme vous l’occasion d’être dans la salle avec les nouvelles personnes que vous aimez la chance de rencontrer et d’identifier les moyens que vous pouvez être un défenseur de l’avenir.”

Si c’est un travail de collecte, Klein suggère assis à côté d’un membre d’une autre équipe que vous le feriez normalement pas avoir l’occasion de discuter avec.

“Il doit être bref, et d’utiliser cette” meet and greet ” pour déclencher une conversation plus détaillée après le rassemblement,” Klein dit.

Après la fête, le suivi est la chose la plus importante que vous pouvez faire pour cultiver une relation, dit Brianna Elefant, chief revenue officer de Voray.

“Envoyez une note de remerciement à l’hôte – e-mail est fine puis envoyer un LinkedIn demande avec une note personnelle après l’événement pour tous ceux qui vous avez rencontré,” dit-elle. “Si vous avez une adresse e-mail, envoyez-leur un message en disant que c’était sympa de se connecter à l’événement et que vous avez l’espoir de la voir de nouveau.”

Klein appuyé cette idée: “Si vous dites que vous allez suivre avec quelqu’un après un la fonction, s’en tenir à votre parole.”